年终奖由用人单位自主决定，法律无强制规定。但依据《劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，年终奖作为奖金也应遵循此原则。若不及时发放，可能影响员工积极性和企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖由公司定。具体操作：1. 明确年终奖政策并告知员工；2. 根据绩效考核结果确定奖金额度；3. 按时足额发放，避免克扣拖欠；4. 处理异议时，确保沟通顺畅，依法解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖处理常见方式有按约定发放、绩效考核后发放等。选择方式时，应确保公平、透明，并符合公司规章制度及《劳动法》要求，避免引发劳动纠纷。
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