参保单位跟公司信息不符领取失业金怎么办

参保单位与公司信息不符，应先核实信息并申请更正。分析：根据相关规定，领取失业金需确保参保单位与个人信息一致。若不符，可能是单位信息录入错误或个人信息变更未及时更新。这可能导致失业金发放受阻或发放至错误账户。提醒：若失业金长时间未到账或收到发放异常的通知，表明问题可能比较严重，应及时联系社保部门及法律顾问寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向社保部门申请信息更正，二是通过法律途径维权。选择方式时，若仅是信息录入错误，建议首先尝试向社保部门申请更正，流程相对简单；若涉及单位故意隐瞒或篡改信息，可考虑通过法律途径维权，但需评估诉讼成本和胜诉可能性。
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具体操作：1. 向社保部门申请信息更正：准备相关证明材料（如身份证、工作证明、社保缴纳记录等），前往社保部门窗口或在线服务平台提交更正申请，并按要求完成后续流程。2. 法律途径维权：若社保部门更正无果，可咨询律师，准备诉讼材料（包括但不限于劳动合同、社保缴纳记录、公司信息不符的证据等），向法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与调解，争取和解或调解结案，以降低诉讼成本和时间成本。若判决胜诉，可依据判决书要求单位赔偿损失或更正信息。请注意，在采取任何行动前，建议先咨询专业律师，确保行动合法合规。