工作30年被辞退补偿标准
金华金东律师
2025-05-09
工作30年被辞退，补偿标准按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，影响经济生活。
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